Een verzorgende en een verpleegkundige werken allebei in de zorg, maar hun taken, verantwoordelijkheden en opleidingsniveaus verschillen duidelijk van elkaar. De verzorgende IG richt zich op persoonlijke verzorging en begeleiding, terwijl de verpleegkundige meer medisch-verpleegkundige handelingen uitvoert en een hogere mate van zelfstandigheid heeft. Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over dit verschil, zodat jij precies weet welke richting bij jou past.
Welke taken heeft een verzorgende IG en welke een verpleegkundige?
Een verzorgende IG ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden en eten, en voert eenvoudige verpleegkundige handelingen uit onder verantwoordelijkheid van een verpleegkundige. Een verpleegkundige heeft een bredere medische bevoegdheid: zij stelt verpleegkundige diagnoses, coördineert zorgplannen en voert complexere medische handelingen zelfstandig uit.
In de praktijk betekent dit dat een verzorgende IG (ook wel VIG of niveau 3-zorgmedewerker) dagelijks betrokken is bij:
- Persoonlijke verzorging en hygiëne van cliënten
- Toedienen van medicatie onder toezicht
- Ondersteuning bij mobiliteit en activiteiten van het dagelijks leven
- Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand
- Begeleiding en sociale ondersteuning van cliënten
Een verpleegkundige (niveau 4 of hbo-v) gaat een stap verder. Zij stelt zelfstandig verpleegkundige diagnoses, beheert wondverzorging op een hoger niveau, geeft infusen, werkt nauw samen met artsen en draagt eindverantwoordelijkheid voor het verpleegkundig zorgproces. In een ziekenhuis, de thuiszorg of een revalidatiecentrum is de verpleegkundige vaak de spil van het zorgteam.
Welke opleiding heb je nodig voor elk van deze functies?
Voor de functie van verzorgende IG volg je een mbo-opleiding op niveau 3, de zogenoemde opleiding Verzorgende in de Gezondheidszorg. Een verpleegkundige heeft minimaal een mbo-opleiding op niveau 4 (Verpleegkunde) nodig, of een hbo-v-diploma voor de meest zelfstandige functies.
Concreet ziet het opleidingspad er zo uit:
- Verzorgende IG (niveau 3): mbo-opleiding van 3 jaar, met een combinatie van theorie en praktijk. Toegankelijk na het vmbo of een eerdere zorgopleiding op niveau 2.
- Verpleegkundige mbo (niveau 4): mbo-opleiding van 4 jaar. Meer medische vakken, grotere zelfstandigheid en een BIG-registratie na afstuderen.
- Verpleegkundige hbo (hbo-v): hbo-opleiding van 4 jaar. Breed inzetbaar in ziekenhuizen, de wijk en gespecialiseerde zorg. Vereist voor functies met volledige zelfstandige bevoegdheid.
Een BIG-registratie is verplicht voor verpleegkundigen die voorbehouden handelingen uitvoeren, zoals injecties geven of katheteriseren. Verzorgenden IG voeren deze handelingen uit in opdracht van een verpleegkundige of arts en hoeven zelf niet BIG-geregistreerd te zijn, al kan een registratie wel je inzetbaarheid vergroten.
Wat verdien je als verzorgende of verpleegkundige?
Een verzorgende IG verdient gemiddeld een bruto maandloon dat past bij FWG-schaal 35 tot 40 binnen de zorgsector, afhankelijk van de cao en werkgever. Een verpleegkundige valt doorgaans in een hogere functieschaal en verdient daardoor structureel meer, zeker op hbo-niveau.
Het exacte salaris hangt af van meerdere factoren:
- De van toepassing zijnde cao (zoals cao VVT, cao Ziekenhuizen of cao GHZ)
- Je ervaringsjaren en stap binnen de schaal
- Onregelmatigheidstoeslagen (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten
- De sector waarin je werkt (thuiszorg, ziekenhuis, gehandicaptenzorg of GGZ)
- Of je als flexkracht, gedetacheerde of vaste medewerker werkt
Werken via een flexpool of als uitzendkracht brengt vaak ook ORT-toeslag en reiskostenvergoeding met zich mee. Bovendien geldt in Nederland het principe van gelijkwaardig belonen: als flexwerker heb je recht op hetzelfde loon als een vergelijkbare medewerker in vaste dienst bij dezelfde organisatie.
Welke functie past het best bij jou?
De keuze tussen verzorgende IG en verpleegkundige hangt af van wat jou energie geeft in het werk. Houd je van intensief persoonlijk contact en dagelijkse zorgverlening aan cliënten? Dan past de rol van verzorgende IG goed. Ben je ook geïnteresseerd in medische besluitvorming, coördinatie en meer zelfstandige verantwoordelijkheid? Dan is de verpleegkundige richting een logische stap.
Stel jezelf de volgende vragen om de keuze scherper te krijgen:
- Wil ik werken met een vaste groep cliënten, of juist breed inzetbaar zijn?
- Vind ik het prettig om medische beslissingen mee te nemen, of werk ik liever in opdracht van een verpleegkundige?
- Heb ik de tijd en motivatie voor een langere opleiding?
- In welke sector wil ik werken: ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ of ziekenhuis?
Beide functies zijn onmisbaar in de zorg en bieden volop kansen op de arbeidsmarkt in Noord- en Oost-Nederland. Of je nu kiest voor een vaste baan, flexwerk of detachering: er is voor elke zorgprofessional een passende plek te vinden.
Kun je doorgroeien van verzorgende naar verpleegkundige?
Ja, doorgroeien van verzorgende IG naar verpleegkundige is zeker mogelijk en komt in de praktijk regelmatig voor. De meest gangbare route is het volgen van een mbo-opleiding Verpleegkunde op niveau 4 of een hbo-v, waarbij eerder opgedane werkervaring en certificaten vaak worden meegenomen in de erkenning van eerder leren (EVC).
Er zijn verschillende manieren om deze stap te zetten:
- Reguliere doorstroom: Na je diploma als verzorgende IG stroom je in op niveau 4 Verpleegkunde. Je hebt al een stevige basis, waardoor de overstap goed te maken is.
- BBL-route: Leren en werken combineren via de Beroepsbegeleidende Leerweg. Je blijft werken en studeert naast je diensten.
- EVC-procedure: Je werkervaring en al behaalde certificaten worden beoordeeld, waardoor je mogelijk vrijstellingen krijgt en sneller klaar bent.
Naast de formele opleiding helpt het om tussentijds certificaten te behalen die je inzetbaarheid vergroten, zoals BHV, medicatieveiligheid of specifieke zorgtechnieken. Zo bouw je stap voor stap aan een sterker profiel als zorgprofessional.
Hoe Wie Zorgt! helpt bij jouw stap in de zorg
Of je nu net begint als verzorgende IG of toe bent aan een nieuwe uitdaging als verpleegkundige: Wie Zorgt! denkt graag met je mee over de volgende stap in jouw zorgcarrière. Vanuit locaties in Noord- en Oost-Nederland bemiddelen zij al sinds 2009 zorgprofessionals naar functies die passen bij hun leven en ambities.
Wat Wie Zorgt! voor jou kan betekenen:
- Persoonlijk adviesgesprek over welke functie en werkvorm bij jou past
- Toegang tot vacatures in de thuiszorg, gehandicaptenzorg, GGZ en meer
- Flexibel werken via de flexpool, met de mogelijkheid tot detachering of vast dienstverband
- Ondersteuning bij het behalen van certificaten om je waarde als zorgprofessional te vergroten
- Eerlijk en gelijkwaardig belonen, inclusief ORT en reiskostenvergoeding
Ben je benieuwd welke vacatures beschikbaar zijn voor verzorgenden en verpleegkundigen in jouw regio? Of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Wie Zorgt! en ontdek wat zij voor jou kunnen doen.
